関連職種関連職種関連職種関連職種（厚生労働省／令和2年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）（厚生労働省／令和2年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）＜看護師求人倍率＞＜看護師求人倍率＞ （公益社団法人 日本看護協会 「令和2年度 ナースセンター登録データに（公益社団法人 日本看護協会 「令和2年度 ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人に関する分析報告書」）基づく看護職の求職・求人に関する分析報告書」）業界注目キーワード業界注目キーワード特定認定看護師特定認定看護師病 院病 院訪問看護訪問看護ステーションステーション■現状■現状医療現場を支える看護師不足は続いて医療現場を支える看護師不足は続いており、それを補うように就業看護師数はおり、それを補うように就業看護師数は年々増加しています。特に2020年以降年々増加しています。特に2020年以降はコロナ禍への対応で看護師不足がよはコロナ禍への対応で看護師不足がより深刻化しており、国は人材確保のためり深刻化しており、国は人材確保のために2022年から看護師の賃上げが進めらに2022年から看護師の賃上げが進められています。潜在看護師として復職を期れています。潜在看護師として復職を期待されている人材も多いことから、一度待されている人材も多いことから、一度職場を離れても再就職しやすい仕事と職場を離れても再就職しやすい仕事といえます。いえます。Ⓒあいち造形デザイン専門学校Ⓒあいち造形デザイン専門学校5544332211001,000,0001,000,000800,000800,000600,000600,000400,000400,000200,000200,00000●就業看護師数と求人倍率の推移●就業看護師数と求人倍率の推移就業看護師数 （人）就業看護師数 （人）1,200,0001,200,000看護師求人倍率看護師求人倍率就業看護師数就業看護師数1,086,779 1,086,779 952,723 952,723 1,015,744 1,015,744 2.772.772.792.792.702.702.562.562.272.27平成22年平成23年平成24年平成25年平成26年平成22年平成23年平成24年平成25年平成26年看護師求人倍率（ナースセンター）看護師求人倍率（ナースセンター）1,280,9111,280,9111,218,6061,218,6061,149,3971,149,3972.682.682.412.412.362.362.322.322.342.34平成29年平成29年就業看護師数：厚生労働省「衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」より就業看護師数：厚生労働省「衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」より看護師求人倍率：公益社団法人 日本看護協会看護師求人倍率：公益社団法人 日本看護協会「令和2年度 ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人に関する分析報告書」より「令和2年度 ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人に関する分析報告書」より平成27年平成28年平成27年平成28年平成30年令和元年令和2年平成30年令和元年令和2年2.312.31●仙台市医療センター仙台オープン病院 ●東北大学病院 ●仙台市立病院 ●国立病院●仙台市医療センター仙台オープン病院 ●東北大学病院 ●仙台市立病院 ●国立病院機構 東京医療センター ●東邦大学医療センター大橋病院 ●武蔵野赤十字病院 ●愛機構 東京医療センター ●東邦大学医療センター大橋病院 ●武蔵野赤十字病院 ●愛知医科大学病院 ●愛知医療センター名古屋第一病院 ●大阪赤十字病院 ●国立病院機知医科大学病院 ●愛知医療センター名古屋第一病院 ●大阪赤十字病院 ●国立病院機構 大阪医療センター ●福岡徳洲会病院 ほか構 大阪医療センター ●福岡徳洲会病院 ほか●グッドライフケアホールディングス ●N・フィールド ●セントケア・ホールディング ●フレ●グッドライフケアホールディングス ●N・フィールド ●セントケア・ホールディング ●フレアス ●ケアプロ ●スギホールディングス ●スターク ●LE.O.VE ほかアス ●ケアプロ ●スギホールディングス ●スターク ●LE.O.VE ほか・看護師 ・准看護師 ・助産師・看護師 ・准看護師 ・助産師・保健師 ・健康相談カウンセラー・保健師 ・健康相談カウンセラー・CRC ・CRA ・SMA・CRC ・CRA ・SMA・クリニカルエデュケーター・クリニカルエデュケーター・認定看護師・認定看護師2019年の法改正で、看護師の新しい認定資格「特定認定看護師」が設けら2019年の法改正で、看護師の新しい認定資格「特定認定看護師」が設けられました。特定認定看護師になると、例えば薬剤の投与やカテーテルの管理れました。特定認定看護師になると、例えば薬剤の投与やカテーテルの管理など、従来は看護師に許されていなかった医療行為ができるようになります。など、従来は看護師に許されていなかった医療行為ができるようになります。医師の指示や医師がつくった手順書こそ必要ですが、より迅速に、効果的な医師の指示や医師がつくった手順書こそ必要ですが、より迅速に、効果的な医療が提供できるようになるとして、活躍が期待されています。医療が提供できるようになるとして、活躍が期待されています。─ 15 ─看護に関する業界看護に関する業界数字・グラフで見る業界のイマ様々な現場で年々増加する看護師数字・グラフで見る業界のイマ深刻化する看護師不足＜就業看護師数＞＜就業看護師数＞128万911人128万911人 （厚生労働省／令和2年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）（厚生労働省／令和2年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）＜就業場所別にみた就業看護師数＞＜就業場所別にみた就業看護師数＞88万3,715人88万3,715人病院 病院 診療所 16万9,343人診療所 16万9,343人訪問看護ステーション 6万2,157人訪問看護ステーション 6万2,157人2.31倍2.31倍業界の現状と展望業界の現状と展望業界を代表する企業・施設例業界を代表する企業・施設例ひっ迫する需要の一方、待遇改善には光がひっ迫する需要の一方、待遇改善には光が■展望■展望看護のなかでも将来、特に需要が増え看護のなかでも将来、特に需要が増えるとされるのが訪問看護です。2025年るとされるのが訪問看護です。2025年問題で団塊の世代が75歳以上になる問題で団塊の世代が75歳以上になると、在宅医療を必要とする人の数が爆と、在宅医療を必要とする人の数が爆発的に増えるでしょう。訪問看護は、一発的に増えるでしょう。訪問看護は、一人一人にじっくりと向き合え、本当に必人一人にじっくりと向き合え、本当に必要な支援ができるといわれています。将要な支援ができるといわれています。将来に向けて、指導者の育成も含め、訪来に向けて、指導者の育成も含め、訪問看護ステーションの一層の充実が必問看護ステーションの一層の充実が必要と考えられています。要と考えられています。
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