■ 環境問題と企業■ ツーリズムを国際的な見地から概観し、その特徴や■ イノベーションのマネジメント■ 企業組織と人材育成■ 企業の人事制度と組織内における個のキャリア形成■ ソーシャルデータ分析の実践■ 企業価値を高めるための経営―会計情報を活用して■ 企業文化と企業戦略■ フィンテックに焦点を当て、経済問題を考える■ エクセレントカンパニー（優良企業）の研究■ 人間の心理および行動的側面からの企業経営の研究■ 日本の業界・企業について調査・分析をする■ マーケティング・リサーチの手法と実践■ 企業におけるICTの活用事例の研究■ 組織の中での人間心理について実践的に学ぶ023ンを提示する考察する―動向を理解する基礎から応用までの体系的経営学教育経営学の専門科目は「戦略・マーケティング」「組織・人間心理」「ファイナンス・会計」の３領域を網羅し、それぞれ基礎から応用発展まで豊富な科目が配置されており、現代企業の経営に関する複合的な知識を無理なく体系的に修得できます。幅広い専門応用発展共通科目の提供実際に企業経営を行う上で不可欠となる「商法」や「労働法」「租税法」などの法律的な知識や、4年次の卒業研究をスムーズに進めるための「実証研究の方法」「ケーススタディの方法」などの科目が設置されています。戦略的問題解決型プロジェクト演習の開設企業が抱える実践的な問題を経営学の理論や手法で解決するためのプロジェクト型演習を２年次向けに開設することによって経営学に対する学生の関心をより高めます。総合経営学科■ 儲かり続けている会社のヒミツを探る■ 「経営学」および「会計学」に関する様々な実際上の問題■ 企業のマーケティング戦略に対してインプリケーショ学生の学びをサポートする指導教授制1年次から少人数制の演習（ゼミ）科目を開設し、その担当者が同時に学生の指導教授を兼ねることで、学生一人ひとりの学びを親身にサポート。悩むことなく、安心して勉学に励むことができます。企業経営に関する実践的な学際科目の設置学際科目には、現代人に不可欠な英語力やコンピュータ操作力を培う科目はもちろんのこと、各国の文化事情や時事問題を扱う「Area Studies」「Intercultural Understanding and Global Business」や、情報機器を利用して経営を理解する「ビジネス・モデリング」「経営情報分析」といった科目を配置しています。ゼミ紹介
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