成蹊大学

56/84

● 株式会社紀伊國屋書店● 株式会社オカムラ● 東京海上日動システムズ株式会社● 三菱オートリース株式会社● 三菱ロジスネクスト株式会社● 明治安田生命保険相互会社● 京セラ株式会社● 三菱地所リアルエステートサービス株式会社● 三菱電機株式会社● 三菱地所プロパティマネジメント株式会社● 三菱製紙株式会社● 三菱重工業株式会社● 三菱商事株式会社（クアラルンプール支店）● 東京海上日動火災保険株式会社● 株式会社ニコン● 株式会社三菱総合研究所● 新菱冷熱工業株式会社約7カ月間かけて行う成蹊大学独自の産学連携人材育成プログラムです。多数の有力企業の協力の下、課題に取り組む学内研修やインターンシップを実施。研修や討論においては文系・理系の学生が一緒に取り組むことで、異なる考え方や専門分野への相互理解を深め、協働して課題を発見、解決する力を身につけます。■ ビジネス討論の基礎■ 自己理解と自己PR■ 課題解決のみちすじ■ 課題解決力、コミュニケーション力強化■ プレゼンテーション準備・発表・討論8月中旬〜9月中旬インターンシップ実習営業同行（文系）、工場実習（理系）など各企業で就業体験。9月下旬学内個人発表会参加者全員がインターンシップの業務内容や与えられた課題について発表。10月下旬丸の内成果発表会企業課題で取り組んだ課題についての成果発表や、各人がインターンシップ実習にて実施した業務内容やその成果についての報告など、協力企業の担当者や関係者に向けて発表します。4月〜7月学内準備研修学内準備講座■ 実践編SEIKEI VOICE054Marunouchi Business Training準備実習発表東京・丸の内で企業課題のプレゼンテーションや討論などを行うほか、第一線で働く企業の方を招き講義を聴いて質疑応答を行います。2018年度のMBTの映像はこちらから※年度により内容やスケジュールは変更となる場合があります。2019年度のMBTの映像はこちらからビジネスマナー講座■ 基礎編企業課題取り組み8月上旬丸の内研修Career SupportMBTの特徴123MBT協力企業（2021年度実績）※企業名・団体名は2022年4月1日現在多業種・多職種の企業とのコラボレーション文理融合のプロジェクト課題解決型プログラム学部を越えて取り組む産学連携の人材育成プログラム丸の内ビジネス研修（MBT）研修の流れキャリア支援